Quem quer resolver arruma um jeito e quem não quer resolver arruma uma desculpa.
1 - Participar apenas de processos seletivos onde os hotéis pagam nossa agência para recrutar na América do Sul . Possível apenas para candidatos com Inglês fluente + boa experiência profissional em hotéis 5 estrelas ou navios = Taxa de Cadastro e inclusão no banco de dados de profissionais disponíveis de apenas 250 reembolsável após contratação e nada mais .
2 -Quantos amigos você tem em suas redes sociais e em grupos no WhatsApp?
Divulgue nossas vagas e ganhe R$ 300 de desconto por amigo seu que comprar nossos cursos de Inglês ou Árabe.
3- Plano de Pagamento Pós Viagem , sendo 50% de sinal e 50% somente após receber o primeiro salário no exterior
4- Use suas redes sociais para fazer uma " Vaquinha" on line